HR Manager (w/m/d)

Wir suchen dich zur tatkräftigen Unterstützung im Personal- und Bewerbermanagement. In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du u.a. folgende Aufgaben: 

• Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding)
• HR-Administration und arbeitsrechtliche Compliance
• Mitarbeit bei Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement
• Organisation und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen

Deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie dein Gespür für Menschen zeichnen dich aus. Um deine Aufgaben erfolgreich zu meistern, bringst du außerdem folgende Qualifikationen und Skills mit:  
 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium
• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Bewerbermanagement
• Hohes Maß an Loyalität und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Sorgfalt
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
• Unterstützung der Karriereentwicklung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Modern ausgestattetes, offenes Büro

 
 
Du fühlst dich von dieser Position angesprochen oder hast erste Fragen? Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.